2015-07-30
（本站訊 王小燕）7月28日，萬華V谷半年度營銷表彰大會在萬華實業會議室召開，舒軍劍、張忠孟、王軍等8位專兼職營銷員獲得了表彰，萬華控股集團公司董事長劉海、總裁朱文平等集團高管參加了表彰大會。
會議由萬華實業有限公司副總經理趙勤主持，萬華實業有限公司總經理陳揚向大家宣布了半年度萬華實業的銷售業績，共銷售廠房面積10583平方米，出租辦公樓面積3696平方米，他說在如今的新常態經濟形勢下，我們的專兼職營銷員們能排除萬難，勤奮堅韌，取得一定的成績 ，是可喜可賀的事，但我們所做的還遠遠不夠，下半年，要進一步創新商業模式，完善產融生態圈，抓好平臺建設，力爭取得更好的成績。
會議特別安排了成績優異的營銷員分享成功經驗，新來才三個月的營銷員張忠孟以“辦法總比困難多，任何時候都不能放棄”之言與同事們共勉，舒軍劍說，我們是萬華的使者，是客戶與公司間的橋梁，必須要在客戶之間營造一種信任感。萬華科技園的物業主管王軍則說，首先要跟客戶做朋友，充分了解客戶的需求，才能為客戶量身定制出最合適他們的模式，爭取共贏。
.
王軍、張忠孟、錢秀芳三位營銷員因為客戶資金已到位，陳揚總經理代表萬華實業向他們頒發了獎金支票。
在會上，劉海董事長一直是帶頭鼓掌的人，他對這些小荷才露尖尖角的營銷人才深深欣賞，并寄予厚望。他在總結發言中說，我們要抓好制度建設，包括分配制度、用人制度，要給所有的員工插上翅膀去飛翔，去擁抱寬廣的藍天。我們要用心去傾聽市場，外部環境越冷的時候，其實正是機遇最好的時候，越冷，企業就越要尋找合作伙伴，抱團取暖，只要我們用一顆心去體會客戶，真正了解他們最需要什么，那么我們就能找到共贏的聯結點。另外還要簡化程序，化繁為簡，不能人為地制造絆腳索，而是要打開綠燈，透風、透明、透亮。劉董的講話總是豪情萬丈，他說，我們要始終堅持客戶利益最大化，善于奉獻、積極給予，才能有所得，不僅僅要讓客戶認同，更要讓客戶感動。下半年要進一步放開放活，給予優秀人才多元化的路徑，夢想需要我們堅持到底！他勉勵各位營銷員堅持不懈，自信陽光，希望到年底，每個人都能收到高額的獎金！
